Read time: 3 perc
A HR a vállalat személyzetének irányításával és fejlesztésével foglalkozik. Különféle irányítási eljárásokat és módszereket tartalmaz. Ezeket alkalmazzák a személyzet fejlesztésében és irányításában, valamint a munkavállalók és a vállalat vezetése közötti kölcsönös munkakapcsolat javításában. A Human resources azaz az emberi erőforrások szinte vezető szerepet játszanak a vállalat stratégiai és pénzügyi irányításában.
Tanácsadás, munkaerőpiac
Tanácsadásunk a vállalat vezetési stratégiájára és az emberi erőforrások fejlesztésére összpontosít. A munkaerő-piaci helyzet és a bérváltozások figyelemmel kísérésével segítünk a bérköltségek optimalizálásában. Megismertetjük Önnel az iparának fejlesztésével kapcsolatos személyzeti stratégiát és segítünk növelni a vállalat versenyképességét.
Tapasztalt tanácsadóink támogatást nyújtanak az outsourcing, recruitment,átfogó szakértelmet nyújtanak az emberi erőforrás-tervezés legjobb módszereivel kapcsolatban. Tanácsot nyújtunk a temporary help (ideiglenes megbízás) és a munkaerő lízing (bérbeadásával) kapcsolatban.
Munkaerővel kapcsolatos tanácsadási szolgáltatásaink:
- az emberi erőforrás menedzsment optimalizálása
- szakmai tanácsadás a jog területén
- segítség a nehéz helyzetek megoldásában
- operatív információk a jogalkotási újításokról a külföldi munkaerőről szóló törvény (foglalkoztatási törvény és a külföldiek tartózkodási törvénye) kapcsán
- a munkaerő-piaci helyzet megismerése
- a dokumentumok helyességének ellenőrzése a Cseh Köztársaság munkajogi szabályozásának megfelelően
Sestavíme vám strategii pro optimalizaci mzdových nákladů. Poskytneme přehled o mzdách ve vašem průmyslovém odvětví a porovnáme s vašimi mzdovými náklady. Pomůžeme při výběru nových zaměstnanců, jejich vzděláním, rozvojem a odměňováním. Také vám ukážeme, jak můžete přímo a nepřímo působit na růst produktivity práce společnosti.
Összeállítunk egy stratégiát a munkaerőköltségek optimalizálására. Áttekintést nyújtunk az Ön iparágának béréről, és összehasonlítjuk őket a bérköltségeivel. Segítünk az új alkalmazottak kiválasztásában, oktatásában, fejlődésében és javadalmazásában. Megmutatjuk azt is, hogyan lehet közvetlen és közvetett módon befolyásolni a vállalat termelékenységének növekedését.
