Read time: 2 perc
Mi az Outplacement és hogyan segít a vállalatoknak felépíteni munkáltatói márkájukat
Segítünk a vállalatoknak szembenézni az alkalmazottak elbocsátásával kapcsolatos kellemetlenségekkel. Az outplacement szolgáltatás minimalizálja a vállalat átszervezésével és a munkahelyek megszüntetésével járó negatív hatásokat és kockázatokat, és szakmai segítséget nyújt az elbocsátott alkalmazottak számára. Garantáljuk az egyéni megközelítést, és az outplacement azaz az áthelyezési folyamatot az Ön kívánságaikhoz és igényeihez igazítjuk. A kiválasztott szakmák esetében új munkahelyek elhelyezését is megszervezhetjük.
Az Outplacement előnyei:
- jelentősen csökkenti az elbocsátásokkal járó negatívumokat
- a modern HR marketing és a employer branding, azaz márkaépítés része
- fenntartja a munkaadó jó hírét a piacon
Kinek szükséges az Outplacement szolgáltatás?
Az Outplacement olyan szolgáltatás, amelyet minden olyan vállalat értékelni fog, amely meg akarja őrizni a munkáltató jó hírét. A folyamat során szakmai konzultációkat folytatunk a munkavállalókkal és a munkaadókkal egyaránt.
Outplacement a gyakorlatban
Az emberi erőforrásokkal foglalkozó részlegével együttműködve létrehozunk egy munkacsoportot, amely az elbocsátott alkalmazottak számára konzultációval áll rendelkezésre a folyamat során.
Ekkor a teljes Outplacement folyamat így néz ki:
1. Személyes találkozó és az outplacement program összeállítása
2. Szakmai tanácsadó biztosítása, amely segíti az elbocsátott munkavállalót a munkaerő-piaci tájékozódásban és tanácsot ad neki új álláskeresésben
3. Új munkahelyek közvetítése a kiválasztott szakmákban
4. Intézkedési javaslat az elbocsátások más alkalmazottakra gyakorolt negatív hatásainak minimalizálására
Ajánlatunk cégeknek:
- A mentorálás az elbocsátásokkal kapcsolatos információk közlésének megfelelő módján
- Kríziskommunikációs képzés
- A hatóságok által nyújtott információk teljesítése
- Válságkommunikációs kép
Az elbocsátott alkalmazottak számára a következőket biztosítjuk:
- Segítség a minőségi önéletrajz összeállításában
- Felkészülés állásinterjúra vagy a kiválasztás eljárásra
- Új munkahelyek közvetítése a kiválasztott szakmákban
Outplacement Csehországban
Ez a tendencia Csehországban még nem igazán elterjedt, ennek köszönhetően egyedülálló lehetőséget nyújt abban, hogy megerősítse cégének jó hírnevét, mint munkáltatói márkát. Válassza bizalommal az Outplacement megoldást közvetlenül az Ön vállalata javára.
