Read time: 3 perc
Külföldi munkaerő kölcsönző iroda szolgáltatásait ajánljuk. Különböző területeken képzett munkavállalókat közvetítünk, toborzást szervezünk és tanácsadással foglalkozunk arra vonatkozóan, hogyan alkalmazzon külföldieket a vállalatában úgy, hogy az a legjobban megtérüljön.
Hogyan alkalmazzunk külföldieket a Cseh Köztársaságban?
A Cseh Köztársaságban a külföldiek foglalkoztatási feltételeit származásuk befolyásolja. Ha a köztársaságban állandó lakóhellyel rendelkező külföldiekről van szó, az Európai Unió vagy az Európai Gazdasági Közösség állampolgárai, akkor ez adminisztratív szempontból összehasonlítható a cseh állampolgárok foglalkoztatásával. Komplikációk fordulnak elő a harmadik országokból érkező külföldiek foglalkoztatásában. Különleges tartózkodási és munkavállalási engedélyre van szükségük a Cseh Köztársaságban. Az Europa Workintense biztosítja az összes szükséges adminisztrációt.
A munkáltató kötelezettsége külföldiek alkalmazásakor
A külföldiek foglalkoztatása számos olyan közigazgatási aktust von maga után, amelyek szabályozzák a Cseh Köztársaságban a külföldiek alkalmazási feltételeit. A vállalatnak először be kell jelentenie az üresedést a Munkaügyi Hivatalnál, ahol legalább 30 napig a központi nyilvántartásban kell maradnia. Ha az alatt az idő alatt nem lessz elfoglalva, csak az adminisztrációs lépések maradnak. Minden külföldinek tartózkodási és munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie (munkavállaló vagy kék kártya formájában). A szerződésnek tartalmaznia kell a munka- és bérfeltételeket, valamint a munkaidő hosszát. A munkáltatónak minden külföldi beutazását az illetékes hatóságnál legkésőbb a belépés napján be kell jelentenie.
Külföldiek ügynökségi alkalmazása
A Cseh Köztársaságban külföldiek gondtalan alkalmazásának egyik módja az ügynökségi alkalmazás. A szolgáltatás részeként az alkalmazottak munkaviszonyban maradnak cégünkkel, és munkájukat előre meghatározott időre bérbe adjuk Önnek. Számos területen közvetítjük a külföldiek ügynökségi foglalkoztatását, és garantáljuk az ellátottak gondosságát és képesítését.
Külföldiek foglalkoztatása megállapodás alapján
Egy másik lehetőség, amelyet különösen hosszú távú projektekhez használhat, a külföldiek szerződéses foglalkoztatása. A személyi ügyeket és a szükséges ügyintézést speciális folyamatok szabályozzák, amelyekben szívesen segítünk. Külföldieknek szóló személyzeti irodánk segítséget nyújt a megfelelő alkalmazottak kiválasztásában toborzási szolgáltatásunkon belül, részmunkaidős munka megszervezésében vagy segítséget nyújtunk a munkavállalói kártyák biztosításához nemcsak az Ukraine projekt keretében.
Az Europa Workintense külföldi munkaerő és toborzási irodája kéznél van a külföldiek alkalmazásának teljes folyamatában, függetlenül attól, hogy melyik utat választja.
