Read time: 8 perc
Alkalmazottak toborzása és nemzetközi recruitment - alkalmazottakat választunk ki a cégéhez.
Személyzeti és toborzó ügynökségünk, az Europa Workintense, klasszikus és nemzetközi toborzást is kínál. Az ügynökség átfogó megoldásokat kínál a toborzási folyamatokra és a különböző szakmák tehetségeinek felkutatására. Az Europa Workintense nagy adatbázissal rendelkezik a Cseh Köztársaságban, Közép- és Nyugat-Európában található potenciális álláskeresőkről, valamint széles munkaerő-felvételi központok hálózatával rendelkezik egész Európában és Ukrajnában.
Saját médiák állnak rendelkezésünkre - Kelet-, Közép- és Nyugat-Európa munkaerőpiacára orientált állásportálok. Ezen európai állásportálok célja a foglalkoztatási folyamat egységesítése és egyszerűsítése. Mindez hozzájárul az európai munkaerőpiac globalizációjához, jobb munkalehetőségeket kínál Európa különböző régióiból származó munkakeresőknek, és hatalmas kereseti lehetőségeket kínál.
Veel spelers zijn op zoek naar de perfecte balans tussen een lage instap en een mooie extra beloning. Kiezen voor een online casino met minimale storting en bonus betekent dat je zelfs met een bescheiden overboeking vaak al aanspraak kunt maken op gratis spins of speeltegoed. Dit type promotie is ideaal om langer door te spelen en verschillende slots uit te proberen zonder extra kosten. Het loont altijd om de voorwaarden goed te controleren, zodat je precies weet hoe je het maximale uit je kleine storting kunt halen en je kansen op een mooie winst kunt vergroten vanaf het eerste moment.
Miért válassza a recruitment az Europa Workintense-től
Szakmai toborzást kínálunk, és biztosítjuk az adott munkakörre legmegfelelőbb jelölt megszólításának, kiválasztásának, alkalmazásának és adatai feldolgozásának általános folyamatát. Segítünk a kérelmezőknek a munkavízum eljárásában, a hatóságokkal való kapcsolattartásban vagy a szükséges adminisztrációban is.
Az Europa Workintense csak tapasztalt és tehetséges alkalmazottakat választ ki az összes iparágból. Vessen egy pillantást a kínált szakmák adatbázisára.
Alkalmazottainkat teljes körűen foglalkoztatjuk azaz full service variációban, vagy csak részben, az ügyfél igényeinek megfelelően. Az általunk nyújtott átfogó szolgáltatás részeként biztosítjuk a külföldi munkavállalóink alkalmazkodását az Ön működési folyamatához. A munkavállalók kiválasztására összpontosítunk a legkülönbözőbb szakmákból és különböző szintű képesítésekből, a szakképzettséget nem igénylő szakmáktól kezdve a vezetői és mérnöki pozíciókig.
Az Europa Workintense tömeges toborzást is biztosít. Saját termelési, logisztikai és szálláskapacitásunk jelentősen hozzájárul a rugalmassághoz, a növekedéshez és az új jelöltek átvilágításához, valamint az alkalmazottak kiválasztásához.
A kölcsönös elégedettség kulcsfontosságú a recruitment szempontjából. Meghallgatjuk az ügyfeleket a tárgyalóasztal mindkét oldalán, és mindkettő számára optimális változatot keresünk.
Mi az alkalmazottak toborzásának folyamata?
- Részletes specifikáció kidolgozása egy adott munkához
- Profil létrehozása egy alkalmazott jelöltről
- Piacelemzés és a maximális mennyiségü naprakész információk megszerzése, valamint az ajánlattevők motivációs tényezőinek meghatározása
- Megfelelő munkaerőpiacok és a jelöltek célcsoportjainak kiválasztása a megszólítás céljából
- A jelölt megfelelő szegmensének reklámozása, keresése és megszólítása, a potenciális jelöltek adatbázisának kiépítése
- A kiválasztott jelöltek kommunikációja, felmérése és tesztelése
- A belső jelöltek kiválasztása, a jövőbeli munkáltató kiválasztása a jelöltek számára és a jelöltek kiválasztása a munkáltatóval együttműködve
- A legmegfelelőbb jelölt kiválasztása Önnel együtt
- A szerződés kidolgozásának, a vízumkötelezettségek kezelésének és a munkaviszonyok megkötésének folyamata
- A kiválasztott jelentkezők képzése a jövőbeli foglalkoztatáshoz
- A munkavállaló alkalmazkodása az új környezethez és az új munkaviszonyhoz
Munkaerő-felvételi recruitment szolgáltatások változatai cégek számára:
- Klasszikus recruitment
A toborzási folyamat a helyi munkaerőpiacról történik ügyfélcentrikusan.
- Tömeg toborzás
Nagyszámú alkalmazott toborzása újonnan létrehozott műveletekre, működésbeli változásokra vagy szezonális ingadozásokra. A toborzást a helyi munkaerőpiacról és külföldről egyaránt kombináljuk.
- Nemzetközi recruitment
Szolgáltatás nyugat-európai országokban működő ügyfeleink számára, amelyekhez Kelet- és Közép-Európából alkalmazunk munkatársakat.
- Headhunting (executive search) , fejvadászat (vezetők keresése)
A szolgáltatás orientációja a legjobb, magasan szakosodott szakemberek megszerzésére irányul. Az Ön igényei szerint felvehetjük a kapcsolatot a már kiválasztott szakértővel, vagy a fejvadászat elvének megfelelően találhatunk szakértőt.
Zásady poskytování služby recruitment:
Vyhledávání a recruitment vhodného personálu, s přihlédnutím k zaměstnaneckým potřebám zákazníka, provádíme odborně, za pomoci systémových procesů, IT (informačních technologií) a s použitím vlastního know-how. Vlastní pracovní portály a vynikající znalost trhu lidských zdrojů nám umožňují nabídnout nejlepší recruitmentové řešení pro podniky všech velikostí. Vyhledáváme talenty pro potřeby vašeho podnikání. Naši odborníci vám s maximální precizností zajistí personál, který bude odpovídat vaším požadavkům. Vybíráme jen té nejvhodnější talenty, a to přesně podle vašich představ. Následně provádíme zaškolení a zapracování zaměstnanců a dohlížíme na jejich adaptaci v kolektivu.
Máme dlouholetou praxí s prováděním náboru zaměstnanců na místním pracovním trhu ale také ve vzdálených regionech Evropy. Naším cílem je zjednodušovat možnosti zaměstnávání a globalizovat pracovní trh.
A recruitment, toborzási szolgáltatás alapelvei:
Megfelelő alkalmazottt keresése és toborzása, figyelembe véve az ügyfél munkavállalói igényeit, szakszerűen, a rendszerfolyamatok, az informatika (informatika) segítségével és saját know-how-junk felhasználásával végezzük. Saját állásportáljaink és az emberi erőforrások piacának kiváló ismerete lehetővé teszi számunkra, hogy a legjobb toborzási megoldást kínáljuk bármilyen méretű vállalatok számára. Tehetségeket keresünk vállalkozásának igényeihez. Szakértőink az Ön igényeinek leginkább megfelelő precíziós személyzetet biztosítanak Önnek. Csak a legmegfelelőbb tehetségeket választjuk ki, pontosan az elképzeléseinek megfelelően. Ezt követően képzést és bebocsátást biztosítunk az alkalmazottak számára, és felügyeljük alkalmazkodásukat a csapatban.
Giocare in un ambiente protetto e regolamentato è l'unico modo per vivere la passione per le scommesse senza correre rischi inutili per la propria sicurezza informatica. Identificare un casinò online legale in Italia significa avere la certezza che ogni transazione sia crittografata e che i giochi siano monitorati da autorità competenti. La presenza di licenze ufficiali garantisce il rispetto delle norme sul gioco responsabile e la tutela dei minori, creando un ecosistema sano per tutti gli utenti. Inoltre, la protezione dei dati personali è gestita secondo i più alti standard europei in materia di privacy. Punta sempre sulla legalità per garantirti un divertimento equo e certificato dalle istituzioni.
Sokéves tapasztalattal rendelkezünk alkalmazottak toborzásában a helyi munkaerőpiacon, de Európa távoli régióiban is. Célunk a munkalehetőségek egyszerűsítése és a munkaerőpiac globalizálása.
Kérésre referenciákat adunk és képesek vagyunk feldolgozni a recruitmenti szolgáltatás nem kötelező erejű ajánlatát. Örömmel veszünk részt olyan feladatokba, amely összhangban áll vállalkozásunk témájával.
Szakértők vagyunk Kelet-, Közép- és Nyugat-Európa munkaerőpiacán
Saját termelési, logisztikai és szálláskapacitásunk rugalmas lehetőségeket kínál, ami számunkra összefüggésbe hozható az oktatással, a szakmai növekedéssel és az új jelentkezők tesztelésével. A fent említett tények alapján képesek vagyunk biztosítani a személyes stabilitást, valamint az ügyfelünk vállalatának stabilitását a recruitment toborzási szolgáltatás nyújtása során.
