Home 1
Ügynökségi foglalkoztatás
Külföldiek ügynökségi foglalkoztatása - munkavállalók felvétele rövid távú segítségnyújtás céljából.
HR szolgáltatások vállalatok számára
A legkülönbözőbb szakmákból származó, képzett munkavállalók kiterjedt adatbázisa.
Külföldiek foglalkoztatása
Személyzeti ügynökség külföldiek számára - külföldiek foglalkoztatása bonyolult adminisztráció nélkül.
Hatékony megoldást keres a manuális tevékenységekhez?
Az Europa Workintense munkaerő-kölcsönző ügynökség a következő szolgáltatásokat kínálja: "Személyi kölcsönzés", "Ügynökségi foglalkoztatás" - stabil ügynökségi alkalmazottakat biztosítunk minimális fluktuációval, szezonális személyzetet, foragemeneket, ideiglenes alkalmazottakat, ideiglenes kisegítőket. "Rekruitment" - országos és nemzetközi munkaerő-közvetítést kínálunk, és átfogó megoldásokat nyújtunk a toborzási folyamatokhoz.
A rendszeregységek, folyamatok és funkciók megvalósításának kiszervezési módját kínáljuk Önnek. Teljes vagy részleges gyártást biztosítunk jelentős arányú kézi munkával, teljes kiszervezett logisztikai szolgáltatásokat, beleértve a szállítást és a raktározást, kiszervezést az adminisztrációban, IT-kiszervezést, ipari kiszervezést stb.
Az Europa Workintense munkaerő-közvetítő ügynökség különböző iparágakban kínál munkát minden kezelői jellegű szakma számára. Ezek a szakmák a végzettséget nem igénylő kezelőmunkásoktól kezdve a kézművesekig, logisztikai raktárosokig, fémipari munkásokig, VZV- és villanyautó-vezetőkig és még sok másig terjednek.
Átfogó és egyéni megközelítés minden partner számára - magasan képzett HP menedzsment csapatunk Önnel együttműködve azonosítja az Ön egyedi HR igényeit, és a legjobb megoldást ajánlja az Ön számára most és a jövőben fontos szempontok alapján.
Elsősorban munkaerő-kölcsönzéssel és munkaerő-közvetítéssel, valamint a munkaerő-kölcsönző ügynökségek egyéb szokásos tevékenységeivel foglalkozunk. Emellett munkaerő-kölcsönzés és munkaerő-kölcsönzés formájában munkaerő-kölcsönzéssel és munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalatoknak is kínálunk ideiglenes segítséget és ideiglenes/szezonális munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásokat. A kelet-európai országokból, különösen Ukrajnából képzett HR-tőkét biztosítunk Csehországban, Lengyelországban, Szlovákiában és Magyarországon történő foglalkoztatással.
A munkaerő-felvételi szolgáltatások változatai vállalatok számára:
- Klasszikus toborzás
- Tömeges toborzás
- Nemzetközi toborzás
- Fejvadászat (vezetői keresés)
Kérésre referenciákat tudunk adni, és kötelezettség nélküli ajánlatot készítünk a toborzási szolgáltatásra. Szívesen részt veszünk az üzletmenetünknek megfelelő kiválasztási folyamatban.
Az együttműködés előnyei ideiglenes segítség formájában:
- A munkavállalók továbbra is vállalatunk alkalmazottai maradnak
- Nulla költség a HR-menedzsmenttel
Amikor Ön értékelni fogja a munkaerő-kölcsönzés szolgáltatását:
- Olyan szezonális munkák fedezése, amelyekhez munkaerőhiány van
- Szabadságolási időszakok áthidalása
- Ideiglenes munkabővítés vészhelyzeti munkák esetén
Az Europa Workintense munkaerő-közvetítő ügynökség egyik fő tevékenysége a munkaerő-kölcsönzés. Az állandó és potenciális munkavállalókat tartalmazó kiterjedt adatbázisunknak köszönhetően képesek vagyunk hosszú és rövid távú munkaerő- és munkaerő-kölcsönzésre. Ez segít abban is, hogy rugalmasan kezeljük a felmerülő akadályokat.
A munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásunk nyújtása során jogilag a nemzetközi munkaerő-kölcsönzésre orientálódunk, amely az Európai Unióban állandó lakóhellyel vagy állampolgársággal rendelkező hazai és külföldi munkavállalókból áll.
Miért vegyen igénybe munkaközvetítői szolgáltatást külföldiek számára.
- Időt és költségeket takaríthat meg a toborzási folyamat során
- Kímélje meg magát a külföldiek foglalkoztatásával kapcsolatos adminisztrációval járó gondoktól
- Mi kölcsönözzük Önnek a munkavállalókat az előírt képesítésnek megfelelően
- A munkavállaló teljesítményével való elégedetlenség esetén azonnali kártérítést biztosítunk
Kelet-Európából származó, képzett kölcsönzött munkavállalók munkás, kézműves, műszaki, manuális, szolgáltató, informatikai, adminisztratív és egyéb munkakörök betöltésére.
